Aker Solutions Mengumumkan Kampanye Perekrutan Global

Aker Solutions telah mengumumkan kampanye rekrutmen yang luas yang akan membuat perusahaan meningkatkan tenaga kerja globalnya sebesar 14 persen.

Upaya rekrutmen akan menumbuhkan bisnis dari sekitar 15.000 menjadi 17.000, dengan 2.000 posisi ditambahkan di beberapa “wilayah utama”, perusahaan menguraikan. Wilayah ini termasuk Inggris, Norwegia, India, Malaysia, AS, dan Kanada, ungkap Aker Solutions.

Di Inggris saja, Aker Solutions mengumumkan rencana untuk meningkatkan tenaga kerjanya di Inggris sebesar 25 persen. Perusahaan mengungkapkan bahwa mereka akan merekrut 200 karyawan di wilayah tersebut sepanjang tahun 2022 dan mencatat bahwa perekrutan ini akan mendukung penyampaian strategi baru yang menargetkan “pertumbuhan signifikan” dalam solusi minyak dan gas rendah karbon dan terbarukan.

Strategi itu dikatakan didukung dengan penunjukan Jason Brown sebagai kepala energi terbarukan Aker Solutions di Inggris. Dalam posisi ini, Brown akan memimpin penyampaian target pertumbuhan energi terbarukan Inggris dan melapor kepada Stephen Bull, wakil presiden eksekutif energi terbarukan di Aker Solutions dan Ketua RenewableUK.

“Pada tahun 2025, sepertiga dari total pendapatan kami akan datang dari solusi yang memungkinkan produksi minyak dan gas dengan emisi karbon rendah, dan dari pengiriman ke proyek energi terbarukan,” Kjetel Digre, CEO Aker Solutions, mengatakan dalam sebuah pernyataan perusahaan.

“Pada 2030, ini akan tumbuh menjadi dua pertiga. Secara paralel, kami bertujuan untuk mengurangi emisi CO2 kami hingga 50 persen pada tahun 2030, mencapai nol bersih pada tahun 2050, ”tambah Digre dalam pernyataan itu.

“Kami beroperasi di lebih dari 20 negara di seluruh dunia, dan kami memiliki beberapa pakar industri terbaik untuk pengembangan konsep dan pengiriman proyek energi baru. Dengan kemampuan yang luas ini, tujuan kami adalah untuk memecahkan tantangan energi untuk generasi mendatang,” lanjut CEO Aker Solutions.

Mengomentari peran barunya, Brown mengatakan, “memfasilitasi kolaborasi dan berbagi pengetahuan di seluruh rantai pasokan adalah kunci untuk membangun kemampuan terbarukan dan rendah karbon di Inggris”.

“Model aliansi perintis Aker Solutions menyatukan perusahaan pelengkap untuk mendorong pengiriman proyek yang lebih efisien bagi pelanggan, sambil meningkatkan peluang pembelajaran dalam rantai pasokan,” tambahnya.

Pengumuman drive rekrutmen terbaru Aker Solutions datang dari tahun yang lebih kuat secara finansial dibandingkan dengan tahun 2020. Dalam pernyataan hasil tahun 2021 yang diterbitkan awal bulan ini, perusahaan melaporkan pendapatan sebesar $3,3 miliar (NOK 29,5 miliar), EBITDA sebesar $202 juta (NOK 1,8 miliar), penerimaan pesanan sebesar $4,5 miliar (NOK 40,5 miliar), dan backlog pesanan sebesar $5,5 miliar (NOK 49,2 miliar).

Dalam pernyataan hasil tahun 2020, Aker Solutions melaporkan pendapatan sebesar $3,2 miliar (NOK 28,5 miliar), EBITDA sebesar $134 juta (NOK 1,2 miliar), pemasukan pesanan sebesar $3,8 miliar (NOK 34,2 miliar), dan backlog pesanan sebesar $4,2 miliar (NOK 38 miliar).

Daftar 15.000 karyawan Aker Solutions saat ini tersebar di 20 negara dan 50 lokasi, menurut situs web perusahaan. Perusahaan ini memberikan solusi, produk, dan layanan terintegrasi ke industri energi global, demikian sorotan situsnya.

Untuk menghubungi penulis, email andreas[email protected]

Tinggalkan komentar